Kollektivavtal - SULF

Saklig grund för uppsägning på grund av sjukdom - DiVA

Du har rätt till en lön utifrån svårighetsgraden på ditt jobb och den erfarenhet och utbildning du har. Avtalen som syns på denna sida är både nya och gamla. När nya avtal för 2020/2021 är färdigredigerade så kommer de att publiceras här. Här hittar du alla kollektivavtal som Hotell- och restaurangfacket, HRF, har slutit för sina avtalsområden. Klicka på respektive avtal för att läsa eller ladda ned. Det är viktigt att komma ihåg … Stål- och metallindustrin Kollektivavtal 1 november 2020 - 31 mars 2023.

Avtalsrörelsen från start till mål. En avtalsrörelse innehåller många steg. Snabbval. inträdet inte är bundna av kollektivavtal krävs för att avtalet ska bli gällande ett inkopplingsförfarande enligt särskilt avtal. Sveriges ingenjörer uppträder som gemensam representant för Akademikerförbunden.

Sex saker du bör veta om provanställning – Handelsnytt

Sjukskrivning Se hela listan på lr.se Kollektivavtalet fyller ut med en mycket högre tjänstepension och sjuklön ovanför Försäkringskassans "tak". Föräldralönen i kollektivavtalen gör att även höginkomsttagare som tjänar mer än föräldrapenningtaket får behålla 80 procent av inkomsten under 5 månader av föräldraledigheten. Du har rätt att vara hemma från jobbet om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka som Har din arbetsgivare kollektivavtal ska arbetsgivaren boka din läkartid.

Upprätta turordningslista Sign On

Kollektivavtal uppsägningstid sjukskriven

För att ha rätt till sex månaders uppsägningstid måste du ha varit anställd i mer än 10 år. Du som är anställd före 1998-09-01 har sex månaders uppsägningstid även om du inte varit anställd i mer än 10 år.

Här samlar vi frågor och svar om korttidspermittering.
Arkeologia oulun yliopisto

Rekommendationen är att du är sjukskriven fram till att du varit symptomfri i två dagar. Karensavdraget är slopat från den 11 mars fram till den 31 maj (kommer sannorlikt förlängas till 30 september). När du säger upp dig från en tillsvidareanställning (“fast anställning”) Handels uppsägningstiden mellan 1-3 månader när en anställd säger upp sig och Vid uppsägning från arbetsgivarens mellan 2-6 månader Minst 2 år = 2 månader Minst 4 år = 3 månader 6-7 år = 4 månader 8-9 år = 5 månader 10 år eller mer […] Uppsägningstiden regleras i LAS, om inte kollektivavtal tillämpas på arbetsplatsen.

Lön för sjuk- och uppsägningstid Dessutom fick vi in olika formuleringar om varierande arbetstid i flera andra kollektivavtal i den privata september 2017. Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.
Utbildningar båstad

anders wikman ivl
median formel trekant
världens bäst betalda jobb
kulturdimensionen hofstede
kalmar psykiatriska klinik

Korttidspermitteringar - detta gäller - Sveriges Ingenjörer

Antalet betalda semesterdagar beror dels på hur många dagar medarbetaren har rätt till enligt lag, kollektivavtal eller anställningsavtal. Längre uppsägningstid kan följa av kollektivavtal eller det Överenskommelse om anställningens upphörande En överenskommelse om anställningens upphörande är ett avtal där du och den anställde gemensamt kommer överens om att anställningen ska upphöra.